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(一)整理的推行要领: NrB07TvO
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 1dQ0Bv
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 )]:y0xQYM>
3. 不要物品的清除。 =|4Y`:-/
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 !#C?%!2[
5. 每日自我检查。 7nbfnjqb
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因为不整理而发生的浪费: bNS)-L10s
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1. 空间的浪费。 k9a<=o;
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 .Bv+7e;
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 ({XYC]~FH
4. 放置处变得窄小。 0A9UXB:
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 !"i}e$e
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。
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(二)整顿的推行要领 [@l5w"]1F?
GypJFMH:
1. 前一步骤整理的工作要落实。 a_za(q!W
2. 需要的物品明确放置场所。 x,gU/bN
3. 摆放整齐、有条不紊。 F AM&rw
4. 地板划线定位。 Wy,9S,1/o
5. 场所、物品标示。 ZH$+`81Z
6. 制订废弃物处理办法。 nF: !HGG
重点: -$
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●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 }[4vLV)[[
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 Vr){'
●要想办法使物品能立即取出使用。 +$mxk=,t
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 f5OEC"U
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(三)清扫的推行要领 kZVV^-
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 wOmV
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2. 开始一次全公司的大清扫。 7M5#?mF&
3. 每个地方清洗干净。 {a5r @t~g
4. 污染源,予以杜绝或隔离 ~ 3}Pj? 6
5.建立清扫基准,作为规范 0;R'
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●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 ZK3MH8vCj
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(四)清洁的推行要领: &~~AhW^S
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1. 落实前3S工作 kT+c(
2. 制订目视管理及看板管理的基准 GZ3T&.V
3. 制订6S实施办法 R"@;-2o@&
4. 制订考核方法 j.kDk
5. 制订奖惩制度,加强执行 |n+pY G S
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 [!G(|
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 es~
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如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 0C6 p0>r>;
的气氛。 wmp1Pvjyx
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] J`LuR#3VDo
[反正不会成功,应付应付算了] $w>nPP,_
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 >X(n$U:C
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(五)素养的推行要领 (w*Bm)d
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 rgo9v_=@n
2. 制订公司有关规则、规定。 #|DC#&v@
3. 制订礼仪守则。 '`p<T
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4. 教育训练。 I
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5. 推动各种激励活动。 Z</hy&p
6. 遵守规章制度。 {XqEkA~
7. 例行打招呼、礼貌运动。 K&`$>)c
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 G98.`p'
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(六)安全的推行要领 ka"g2W,
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 I%?d0IyDG
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 |Z@H~S DH
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 fSx4l4U
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 J\j^&qqmu
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 hG&NM!o
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 cDC5n
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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